МЕДИЦИНСКИЕ  ПРОФОСМОТРЫ  — неотъ­ем­ле­мый эле­мент кад­ро­вой по­ли­ти­ки, вклю­ча­ю­щий в се­бя за­бо­ту о здо­ро­вье и тру­до­спо­соб­но­сти граж­дан при фор­ми­ро­ва­нии про­из­вод­ствен­ных кол­лек­ти­вов. Со­вершен­ство­ва­ние про­це­ду­ры тру­до­устрой­ства поз­во­ля­ет по­вы­сить кон­ку­рен­то­спо­соб­ность пред­при­я­тий и сни­зить кад­ро­вую ро­та­цию на ме­стах.

Обя­за­тель­ное про­ве­де­ние ме­ди­цин­ских про­фосмот­ров осу­ществ­ля­ет­ся в со­от­вет­ствии со ст. 24 Фе­де­раль­но­го за­ко­на «Об ос­но­вах охра­ны здо­ро­вья граж­дан в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции» (№ 323-ФЗ от 21.11.2011 г.) и ст. 69 и 213 Тру­до­во­го ко­дек­са РФ, обес­пе­чи­вая тем са­мым сни­же­ние за­боле­ва­е­мо­сти со­труд­ни­ков от­дель­ных от­рас­лей и пред­при­я­тий, чья де­я­тель­ность со­пря­же­на с небла­го­при­ят­ны­ми и вре­до­нос­ны­ми фак­то­ра­ми.

Пе­ре­чень про­фес­сий и ор­га­ни­за­ций, под­ле­жа­щих обя­за­тель­ным ме­ди­цин­ским осмот­рам, утвер­жда­ет­ся Пра­ви­тель­ством РФ в за­ко­но­да­тель­ном по­ряд­ке. Про­це­ду­ра про­ве­де­ния мед­осмот­ров, пе­ри­о­дич­ность, а так­же пра­ви­ла до­пус­ка со­труд­ни­ков к про­фес­сио­наль­ной де­я­тель­но­сти ре­гла­мен­ти­ру­ет­ся со­глас­но При­ка­зу Мин­здрав­соц­раз­ви­тия РФ №302-н от 12 ап­ре­ля 2011 г.

Пред­ва­ри­тель­ный ме­ди­цин­ский осмотр: осу­ществ­ля­ет­ся при по­ступ­ле­нии кан­ди­да­та на ра­бо­ту. Цель дан­но­го ме­ро­при­я­тия — пер­вич­ное опре­де­ле­ние про­фес­сио­наль­ной при­год­но­сти в со­от­вет­ствии с пред­сто­я­щим ро­дом и ви­дом де­я­тель­но­сти.

Для про­хож­де­ния про­фосмот­ра на ра­бо­ту тре­бу­ют­ся сле­ду­ю­щие до­ку­мен­ты:

  1. Пас­порт;
  2. На­прав­ле­ние с ме­ста ра­бо­ты.

По­ря­док про­ве­де­ния про­фосмот­ра со­труд­ни­ков:

  • осмотр вра­чей;
  • сда­ча ана­ли­зов и про­ве­де­ние необ­хо­ди­мых ис­сле­до­ва­ния;
  • оформ­ле­ние за­клю­чи­тель­но­го ак­та.